​חזון העמותה

​

תרבות הדיון

תרבות הדיון הינה האופן בו חברה מקיימת ומנהלת את דיוניה. אופן זה כולל את דרכי השכנוע והעברת המסר, עירוב או הדרה של האחר מהשיח הקשבה והתייחסות לשותפי הדיון.

​

אנו רואים בתרבות הדיון תנאי מקדים לחברה דמוקרטית, פתוחה ומקבלת. בה נעשה דיון על יסוד של כבוד הדדי המכוון לשם הגעה לידי הבנה בעזרת שימוש ברציונל מפותח והימנעות מהצהרות ודמגוגיה. יצירת חברה שכזאת דורשת לצייד את האדם ראשית, בכלים לקליטת מידע מגוון .ושנית, ביכולות לעבד מידע זה לכדי עמדה בהירה, ברורה ומוגדרת.

​

כלים אלו הינם כלים של הכשרה רטורית המעניקים יכולות דיבור רהוט, שכנוע אפקטיבי, יכולת הקשבה לדברי הזולת ונאום מול קהל. בחברה התקשורתית של היום, אלו הכלים האפקטיביים ביותר, המעניקים לאדם יכולות ביטוי נחוצות חברה בה נפוצים כלים לדיון אפקטיבי, הינה חברה סובלנית יותר, ופתוחה יותר לקבלת דעות האחר.

מנהיגות

מנהיגות הינה היכולת לגרום לשינוי חיובי בחברה דרך תקשורת, שכנוע או דוגמה אישית. כל הרוצה להנהיג צריך כלים אשר יאפשרו לו להעביר לשומעיו את "החזון", "היעד" או "הכיוון" אליו הוא מעוניין להגיע. על המנהיג ללמוד להתמודד שומעיו, לתת תשובות לשאלותיהם, ולהבהיר להם את החזון והמטרה הסופית. ללא כלים רטוריים והבעתיים אלו, הופכת העברת החזון לבעייתית.

​

בנוסף, מטרתנו הינה ליצור גישה לימודית רחבת אופקים ולשים דגש על השכלה רחבה, בניגוד לנטייה הקיימת להתמחות מקצועית ולימודית בתחומים צרים ביותר. אנו מאמינים כי גישה זו תוביל ליצירת מנהיגים מודעים יותר לסביבתם, בעלי יכולת הנהגה המתחשבת באינטרסים מגוונים. מנהיגים אשר יקבלו את הכלים הרטוריים והשכנועיים יוכלו להעביר את מסריהם לשומעים, ובכך להביא את חזונם לכדי מימוש.